Emotionele vader, "Nu laten ze elkaar met rust". De overname van het familiebedrijf had inmiddels al een 7-jarige geschiedenis van falen en mislukken. Er was over en weer veel en vaak gekwetst.
John is een klant wiens ouders richting pensioen gaan. Hij ziet de worsteling bij zijn ouders. Ze zijn bij lange na nog niet toe aan het
afstand doen van de zaak. Ze zitten nog boordevol ideeën en initiatieven. Loslaten is er nog niet bij.
Maria is al geruime tijd bezig met de eventuele overname van het familiebedrijf en ze investeert flink in een eventuele toekomst bij de zaak.
Het lijkt haar geweldig om het werk van haar ouders te kunnen voortzetten. Tenminste, zolang ze
Al een tijdje hangt een eventuele overname in de lucht. Deze onderneemster praat en denkt hier veel over na, met veel mensen. Ze vindt het alleen lastig om te focussen op wat ze ZELF graag zou willen.
In familiebedrijven heerst een andere dynamiek dan in reguliere bedrijven of ondernemingen, banden stoppen immers niet wanneer de bedrijfsvoordeur wordt dichtgetrokken. Een ouder/kind relatie verandert in een zakelijke relatie, terwijl aan de kersttafe
Een stel jonge ondernemers met een unieke formule en een toestroom van klanten die deze jonge ondernemers eigenlijk niet konden bedienen. “Vraag een vis om het water ze omschrijven en je krijgt blub blub.”
Checklist voor een goede overdracht van het familiebedrijf
Checklist aanvragen
