Afscheid van een familiebedrijfsdroom!
Met tranen in mijn ogen zat ik te luisteren naar een prachtig echtpaar dat het allerbeste met hun familie en hun familiebedrijf voor had.
Kennis is macht, kennis delen is kracht
Economische belang familiebedrijven is enorm, maar wat doe je met de opvolging?
Van de familiebedrijven die een overdracht naar de tweede generatie inzetten heeft 40% kans om het tot een succesvol overdracht te brengen.
Gadverdamme, dat was niet nodig geweest!
Hier kan ik zo van balen. Familiebedrijf naar de knoppen!
Openhartoperatie: een fluitje van een cent!
Mensen die vol zelfvertrouwen zeggen dat ze een complexe handeling die eigenlijk niet hun vak is makkelijk kunnen uitvoeren?
Wat de pot schafte
Mijn ouders waren ondernemers zoals vele van hun generatie op een dorp dat waren.
Ze snappen er geen bal van!
Het ging altijd goed maar nu ineens is er gedoe! Waar kwam dat vandaan?
Vuurwerk hysterie
Als het geknetter in je bedrijf teveel is geworden?!
Als de beoogd opvolger niet geschikt is.
Soms is de beoogd opvolger in het bedrijf niet geschikt. Wat doe je dan?
Moeten mijn kinderen wel in de zaak?
Wil je als ondernemer wel of niet dat de kinderen de zaak overnemen? Wat zijn de gevolgen voor de zaak en voor de familie?
