Onenigheden kennen we allemaal. Geen probleem op zich. Vaak een simpel oplosbaar meningsverschil. In veel gevallen loopt het met een sisser af, komen jullie tot een compromis en gaat alles weer als vanouds. Maar......
Je herkent het vast. Dat moment dat je met je met de familie om de keukentafel zit en pa het gesprek begint met “Vroeger….. “ gevolgd door “zo hebben we het altijd gedaan, wij weten precies hoe het werkt”….
Pleidooi voor Familiebedrijven, zij helpen ons door deze crisis! Ik luisterde naar een prachtig interview met trendstrateeg Richard Lamb. In dit interview geeft hij heel helder aan wat het nieuwe normaal gaat worden...
Straks komt mijn dochter op bezoek! We hebben elkaar de afgelopen weken niet echt meer gezien. Net zoals zo velen nemen we de adviezen, die we krijgen over hoe we moeten omgaan met het coronavirus, serieus.
Met tranen in mijn ogen zat ik te luisteren naar een prachtig echtpaar dat het allerbeste met hun familie en hun familiebedrijf voor had.
Van de familiebedrijven die een overdracht naar de tweede generatie inzetten heeft 40% kans om het tot een succesvol overdracht te brengen.
Hier kan ik zo van balen. Familiebedrijf naar de knoppen!
Mensen die vol zelfvertrouwen zeggen dat ze een complexe handeling die eigenlijk niet hun vak is makkelijk kunnen uitvoeren?
Mijn ouders waren ondernemers zoals vele van hun generatie op een dorp dat waren.
Checklist voor een goede overdracht van het familiebedrijf
Checklist aanvragen
