Helma de Lorijn,
familiebedrijf overdracht coach, aangenaam
Helma de Lorijn wil graag iets nalaten aan deze wereld. Het verschil maken in het persoonlijke leven en in de onderneming van anderen, ziet zij als bijzonder waardevol. Als 'Familiebedrijf Overdracht Coach' een loyale en langdurige verbintenis aangaan met een familiebedrijf is voor Helma de manier om het verschil te maken. Daar zet ze zich voor de volle 100% voor in. Elke dag opnieuw.
In de afgelopen 27 jaar heeft Helma zich ontwikkeld als business coach en in deze rol veel familiebedrijven en ondernemers succesvol begeleid naar succes. Klanten geven haar mee dat ze betrokken is en dat ze als business coach effectief heeft bijgedragen aan 20% tot 50% meer winst, rust en geluk. Benieuwd naar de mening van anderen over de coaching kwaliteiten van Helma?
Alles begint met een wens
Helma is geboren en getogen in een ondernemersgezin. Hierdoor begrijpt ze dat ondernemerschap nauw verbonden is met nieuwe ideeën en betrokkenheid. Deze levendigheid en nieuwsgierigheid inspireert haar al haar hele leven.
De ontwikkeling van mens en bedrijf staan centraal in haar leven. Helma startte haar carrière als business coach in Londen waar ze met minderjarige bendeleden werkte aan een duidelijke visie en nieuwe doelstellingen. De eigenzinnigheid van deze jongeren intrigeerde haar. Dat aspect ontwikkelde zich en leidde haar naar diverse opleidingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, communicatie en bedrijfsvoering. Inmiddels werkt Helma ruim zeventien jaar als business coach voor het MKB en begeleidt ze familiebedrijven bij bijvoorbeeld een bedrijfsopvolging of bedrijfsovername.
Eigenschappen
Persoonlijk doortastend
Klanten ervaren Helma als zeer betrokken en haar inzet als familiebedrijf overdracht coach als de verbintenis tussen mens en bedrijf. Door haar intensieve en persoonlijke manier van werken kan Helma duurzame resultaten boeken. Met een sterke drive en visie begeleidt ze haar klanten naar een succesvolle overdracht van het familiebedrijf, zonder dat de relaties daarbij op het spel komen te staan.
Stuur mij de checklist
Checklist voor een goede overdracht van het familiebedrijf
Checklist aanvragen
Communicatiestijl
conTrolling promoter
Onze communicatieve vaardigheden bepalen in grote mate hoe succesvol we zijn. Ieder mens heeft een voorkeur voor een bepaalde communicatiestijl. Dat is de stijl waarin men zich het beste thuis voelt en die je het makkelijkste afgaat. In de basis zijn er vier communicatiestijlen, uiteraard met een variatie van alle combinaties. De communicatiestijl van Helma is controller /promoter: onmisbaar voor haar rol als familiebedrijf overdracht coach!
Opzoek naar een hands-on bedrijfscoach
waar je echt iets aan hebt?
Neem vrijblijvend contact met me op.
