familiebedrijf overdracht coaching
In familiebedrijven heerst een andere dynamiek dan in reguliere bedrijven of ondernemingen. De onderlinge banden stoppen immers niet wanneer de bedrijfsvoordeur wordt dichtgetrokken. Een ouder/kind relatie verandert in een zakelijke relatie, terwijl aan de kersttafel het warme gezinsleven de boventoon moet voeren. Samenwerken én samenleven binnen een familiebedrijf is een uitdaging.
Ondernemerschap is een oneindige levenswijze.
Tijdens een bedrijfsovername of het opzetten van een familiebedrijf heeft de familie vaak te maken met een generatiekloof. Ouders hebben vaak al hun weg gevonden als ondernemer, terwijl de kinderen de toekomst van het bedrijf misschien op een andere manier voor ogen hebben.
Het is een kunst om beide zienswijzen tot hun recht te laten komen en de familieband in ere te houden. Tijdens de coaching wordt door Helma de Lorijn rekening gehouden met de historie van het familiebedrijf. Er is namelijk veel te winnen en te verliezen op alle vlakken. Een succesvol resultaat vraagt om open communicatie, respect en diplomatie van ieder lid van het familiebedrijf.
Samenwerken is vermenigvuldigen.
Voordat Helma de Lorijn start met het traject 'Familiebedrijf Overdracht Coaching', wordt er altijd een vrijblijvend gesprek gevoerd om het familiebedrijf te leren kennen. Daarna kiezen we beide voor elkaar. Wederzijds vertrouwen is namelijk erg belangrijk. Persoonlijke begeleiding tijdens een organisatieontwikkeling vraagt tijd en inspanning. Daarvoor moet ieder lid van het familiebedrijf verbonden zijn aan de gestelde doelen.
Ieder lid van het familiebedrijf is van harte welkom om in alle veiligheid samen aan de organisatieontwikkeling te werken.
Helma de Lorijn begeleidde een breed spectrum aan familiebedrijven.
Helma de Lorijn nam de rol in van familiebedrijf overname coach voor talloze bedrijven. Voornamelijk voor het MKB met 2 tot 40 medewerkers. Tientallen ondernemers, ouders en kinderen, gingen uw familiebedrijf voor. Wat de coaching en het proces voor hen betekende leest u hieronder.
Wilt u de juiste begeleiding bij de emotionele kant van de overdracht van jullie familiebedrijf?
Neem dan nu contact met mij op - bel mij direct op 06 - 30 37 55 15.
Zolang alles loopt zoals het loopt, is er niets aan de hand. Helaas kreeg ik te maken met een ernstig zieke medewerker. Door de ziekte moest ik ineens behalve mijn eigen werkzaamheden, ook de zijne overnemen. Alle ballen in de lucht houden, zakelijk en privé, dat moest ik toch kunnen?...
lees meer
Jolanda Hermens-Heesakker - Hoorus
Dit bericht is voor allen die nog twijfelen of een bedrijfscoach de investering waard is. Laat ik daar nu heel duidelijk over zijn. Ja een bedrijfscoach is zeer de moeite waard. Echter, wie kies je als bedrijfscoach is essentieel. Ik heb gekozen voor Helma de Lorijn. Helma is mijn coach...
lees meer
Mirande van der Veen-Blaauw - Result Care
Pap wordt bijna 65, hoe gaan we samen verder in ons familiebedrijf? Dat was een prangende vraag.
Pap, mijn zus en ik hebben allemaal onze eigen taken, goed geregeld op zich. Maar ja, we zijn uit hetzelfde hout gesneden en het kan dus ook behoorlijk hard botsen en zeker nu...
lees meer
Joyce Hendriks - Wim Hendriks Plantencentrum
