Ieder business coaching traject is maatwerk
Hieronder vindt u een selectie van methodieken die gebruikt kunnen worden tijdens een coaching traject. Afhankelijk van de wensen en de betrokkenen in het traject wordt de koers en de methodiek bepaald. Iedere begeleiding wordt afgestemd op de persoon en op de onderneming. Ieder traject is dus volledig maatwerk.
Het model van Stephen Covey
Mensen die onafhankelijk zijn, kiezen hun eigen doel. Onafhankelijke mensen handelen vanuit hun eigen kern en laten zich niet zozeer beïnvloeden door wat anderen doen. Zij nemen het initiatief, koersen doelbewust op eigen doelen af en stellen prioriteiten. Onafhankelijke mensen houden zaken bij zichzelf en geven geen andere factoren de schuld.
Volgens Stephen Covey bepaalt men het leven hoofdzakelijk zelf en niet zozeer genetische (‘het zit in mijn genen’), psychologische (‘het komt door mijn opvoeding’) of sociale factoren (‘het is de schuld van de anderen’). Het bereiken van onafhankelijkheid omschrijft Stephen Covey als een ‘overwinning op jezelf. Wat moet men doen om onafhankelijk te worden?
Winnaars hebben een plan,
Verliezers slechts een excuus.
Business coaching: vijf stappen om jezelf te programmeren voor succes.
Het is onze programmering die ons geloof bepaalt en een kettingreactie doet starten. Wat we geloven bepaalt onze houding, beïnvloed onze gevoelens, stuurt ons gedrag en bepaalt ons succes of falen.
- Programmering creëert geloof
- Geloof creëert houding
- Houding creëert gevoelens
- Gevoelens bepalen de acties
- Acties creëren resultaten.
Winnaars hebben een plan,
Verliezers slechts een excuus.
Business coaching: visualisatie
We maken allemaal gebruik van het voorstellingsvermogen, het is onmogelijk om dat niet te doen
Er zijn twee manieren van visualiseren. De passieve en de actieve. Bij de passieve manier ontspannen we ons gewoon en laten de beelden of impressies over ons komen zonder op de details te letten. Bij de actieve vorm kiezen we bewust wat we willen zien en ons willen indenken. Beide manieren zijn waardevol en zullen elkaar versterken.
Winnaars hebben een plan,
Verliezers slechts een excuus.
Business coaching: communicatiestijlen
Er bestaan globaal vier communicatiestijlen. Ieder met hun eigen voorkeur van volume, lichaamshouding, woordkeus en een eigen basis op grond waarvan beslissingen genomen worden. Leidende vraag is: Is het resultaat van mijn communicatie in overeenstemming met de intentie die ik wil overbrengen?
90% van alle misverstanden is niet gebaseerd op de inhoud van het gesprek maar op de manier waarop het gezegd wordt. De oorzaak ligt in het niet (h)erkennen van de communicatiestijl van de ander ofwel de manier waarop de gesprekspartner uw informatie interpreteert.
Opzoek naar een hands-on bedrijfscoach
waar je echt iets aan hebt?
Neem vrijblijvend contact met me op.
