Icon werkwijze

Hulp inschakelen bij bedrijfsovername van het familiebedrijf

Je vraagt je misschien af waarom je een wildvreemde in jouw familiezaken zou betrekken. Privé en werk liggen in het familiebedrijf dichtbij elkaar en daar hoeft een ander zijn neus niet in te steken. Toch…? Laat me je vertellen waarom hulp van buitenaf bij het overdragen van het familiebedrijf jullie mooie bedrijf juist kan helpen tot een succesvolle overdracht!

Een frisse blik van buitenaf

Het familiebedrijf is jullie levenswerk. Wellicht heb je het vanaf de grondaf opgebouwd of ben je er ingegroeid omdat je ouders al een mooie fundering gelegd hadden. Hoe dan ook, jij kent de geschiedenis van het bedrijf en hebt een duidelijk idee waar het naartoe moet en hoe je dat wilt doen. Dat is meteen je grootste valkuil. In nagenoeg alle coachtrajecten die ik begeleid heb, zie ik dat alle betrokkenen een tunnelvisie ontwikkeld hebben. Logisch, zo gaan die dingen nu eenmaal. Het betrekken van een coach betekent nieuwe inzichten en frisse perspectieven.

Vertrouwenspersoon die in het belang van het bedrijf denkt

Juist omdat werk en privé zo dichtbij elkaar liggen kan het fijn zijn om te sparren met iemand die wat verder van de familie af staat. Daar kom ik als coach kijken.

Een bemiddelaar daar waar nodig

Of het gaat om het bemiddelen en ondersteunen bij de communicatie met officiële instanties of tussen familieleden; als coach help ik daar waar jullie bedrijf het nodig heeft.

Iemand die vaker met het bijltje gehakt heeft

Inmiddels doe ik dit werk alweer een aantal jaar. Ik heb ontzettend veel families gecoacht; voor, tijdens en na de bedrijfsoverdracht van het familiebedrijf. Vele trajecten waren een soepele en geleidelijke overname. Soms waren er grote uitdagingen. De do’s en dont’s zijn bij mij bekend.

Heb jij vragen? Stel ze dan gerust. Bel me op nummer 024-3567825! Ik hoor graag van je, Helma

Afbeelding van het bericht 'Hulp inschakelen bij bedrijfsovername van het familiebedrijf'

Andere interessante blog-artikelen

Schrijf je in voor de nieuwsbrief en blijf op de hoogte

Je vraagt je misschien af waarom je een wildvreemde in jouw familiezaken zou betrekken. Privé en werk liggen in het familiebedrijf dichtbij elkaar en daar hoeft een ander zijn neus niet in te steken. Toch…? Laat me je vertellen waarom hulp van buitenaf bij het overdragen van het familiebedrijf jullie mooie bedrijf juist kan helpen tot een succesvolle overdracht!

Een frisse blik van buitenaf

Het familiebedrijf is jullie levenswerk. Wellicht heb je het vanaf de grondaf opgebouwd of ben je er ingegroeid omdat je ouders al een mooie fundering gelegd hadden. Hoe dan ook, jij kent de geschiedenis van het bedrijf en hebt een duidelijk idee waar het naartoe moet en hoe je dat wilt doen. Dat is meteen je grootste valkuil. In nagenoeg alle coachtrajecten die ik begeleid heb, zie ik dat alle betrokkenen een tunnelvisie ontwikkeld hebben. Logisch, zo gaan die dingen nu eenmaal. Het betrekken van een coach betekent nieuwe inzichten en frisse perspectieven.

Vertrouwenspersoon die in het belang van het bedrijf denkt

Juist omdat werk en privé zo dichtbij elkaar liggen kan het fijn zijn om te sparren met iemand die wat verder van de familie af staat. Daar kom ik als coach kijken.

Een bemiddelaar daar waar nodig

Of het gaat om het bemiddelen en ondersteunen bij de communicatie met officiële instanties of tussen familieleden; als coach help ik daar waar jullie bedrijf het nodig heeft.

Iemand die vaker met het bijltje gehakt heeft

Inmiddels doe ik dit werk alweer een aantal jaar. Ik heb ontzettend veel families gecoacht; voor, tijdens en na de bedrijfsoverdracht van het familiebedrijf. Vele trajecten waren een soepele en geleidelijke overname. Soms waren er grote uitdagingen. De do’s en dont’s zijn bij mij bekend.

Heb jij vragen? Stel ze dan gerust. Bel me op nummer 024-3567825! Ik hoor graag van je, Helma

Stuur mij de checklist

Checklist voor een goede overdracht van het familiebedrijf

Checklist
Icoon contact 024 - 356 78 25

Guldenstraat 20
6532 RL Nijmegen
[email protected]