De ideale opvolger van het familiebedrijf
Verwachtingen ten aanzien van de beoogde opvolger van het familiebedrijf bracht de familie Janssen in de problemen. Ze hadden altijd hun zoon Ben als de ideale opvolger gezien. Ben had echter ander...
Jonge ondernemers ten onder aan eigen succes
Een stel jonge ondernemers met een unieke formule en een toestroom van klanten die deze jonge ondernemers eigenlijk niet konden bedienen. Daarnaast kreeg deze onderneming de vraag van diverse projectontwikkelaars om in de omgeving een gelijksoortige onderneming op te starten.
Deze jonge ondernemers wilden gewoon ondernemen en doen waar ze goed in zijn. Door de druk van buitenaf kregen ze het idee dat er van alles moest en dat maakte ze onzeker.
Hoe hielp business coaching deze onderneming?
Eerst werd er gewerkt aan een duidelijke en scherpe toekomstvisie. Door hun eigen succesformule te beschrijven konden deze jonge ondernemers een toekomst plan kiezen waarin ze zich konden herkennen: een toekomst binnen de visie met pure kwaliteit. Volume paste simpelweg niet binnen hun toekomstwens. Met deze kennis en nieuw geformuleerde doelstellingen konden deze jonge ondernemers gemakkelijker het volume pareren en doen wat ze willen.
"Vraag een vis om het water ze omschrijven en je krijgt blub blub."
Bent u benieuwd wat business coaching voor uw onderneming kan betekenen? Neem contact op met business coach Helma de Lorijn voor een vrijblijvende kennismaking!
Andere interessante blog-artikelen
Wie kies je als beste opvolger?
Er zitten twee prachtige ondernemers tegenover mij aan tafel. Zij staan voor een pittige keuze. Twee van hun kinderen zijn geïnteresseerd om het familiebedrijf over te nemen maar ze weten heel zeker d...
