Emoties bij overname van het familiebedrijf
Ik had een zeer geëmotioneerde vader aan de telefoon. Zijn volwassen kinderen wilden samen aan tafel om de stand van zaken te bespreken van een eventueel gezamenlijke overname van het familieb...
Overdracht van het familiebedrijf vaak te laat gestart
In de praktijk kom ik het regelmatig tegen. Bedrijven die te laat zijn begonnen aan de overdracht van het familiebedrijf. De ouders hebben alle jaren hard doorgewerkt en de touwtjes in handen gehouden. Maar nu er wordt nagedacht om met pensioen te gaan, blijkt de tijd voor de overdracht erg kort te zijn.
Er komt een hoop kijken wil je het bedrijf goed overdragen. Het is een combinatie van verwachtingen en wensen over de bedrijfsdoelen vanuit de ouders, maar ook op welke wijze de volgende generatie dit na de overgang wil invullen. Het is nogal wat.
Nyenrode Business Universiteit en het Nederlandse accountancykantoor RSM deden een onderzoek aan het begin van de coronacrisis en een aantal maanden later. Hieruit bleek dat de bewustwording, over het eerder nadenken over de opvolging, na drie maanden was verdrievoudigd. Een interessant artikel over dit onderzoek >>>vind je hier
Will je een vrijblijvend strategiegesprek? Neem dan contact met mij op via 06 - 30 37 55 15.
Andere interessante blog-artikelen
Het begon met bijspringen en nu zitten we in de zaak
Marijke vertelt; We hielpen al regelmatig mee in de zaak. Van jongs af aan hadden we kleine klusjes die we konden doe na school en tijdens onze schoolvakanties. Dat was gezellig en leuk z...
