Dit weekend gezellig door Brussel geslenterd en genoten van deze prachtige stad. Een mooie smeltkroes van culturen op de straten en de pleinen.
Ik ken maar weinig steden in Europa waar de gemengde samenleving er zo mooi en plezierig uitziet als de delen van Brussel waar ik was. Echt genoten met mijn lief.
Tijdens die slenterpartij kwamen we een galerie tegen met werkelijk prachtige schilderijen en objecten. Deze hierboven trok mijn bijzondere aandacht. Er ontstond al meteen verwarring over wat er te zien was op dit schilderij. Wat is het? Als je die vraag mag stellen bij moderne kunst!
Inmiddels de afbeelding op de familie-app gegooid en ook daar kreeg ik heel verschillende waarnemingen.
WAT ZIE JIJ?
Met regelmaat zie ik dat ook bij mijn klanten terug. We kijken naar hetzelfde plaatje en toch ziet iedereen iets anders.
MAG DAT? KAN DAT?
Ja dat kan! En eigenlijk is er dan ook niets spannends aan.
Het spannende moment komt als er een of twee denken het ware plaatje te zien en hun gelijk willen gaan halen. Het is iemand die een sombrero ophoog houdt, twee dames of iets heel anders? De waarheid is dat het allemaal waar is.
Verschil in waarneming is interessant en kan je dus meerdere inzichten geven.
Het gaat pas schuren als je vasthoudt aan je eigen mening en deze aan andere wil opleggen.
Conflicten ontstaan meestal als er iemand de poot stijf houdt.
Heb jij ook wel eens dat ervaren in je bedrijf?
Zin om dat eens te doorbreken en weer lekker aan te werk te gaan samen?
Laten we daar dan eens voor gaan zitten samen en de angel eruit halen.
Want een verschillende blik kan leiden tot mooie dingen als je ook eens met de ogen van de ander wilt kijken.
Wil je ook eens op verschillende manieren naar de toekomst van je bedrijf kijken?
Het levert vaak verrassende inzichten op.
Bel me gerust of stuur eens een mailtje
Warme groet,
Helma
Andere interessante blog-artikelen
In een familiebedrijf lijkt alles in orde zolang het bedrijf soepel draait, zonder zorgen in zicht. Maar wat als het moment nadert om het bedrijf over te dragen en er niets is geregeld? De overdracht...
In veel familiebedrijven staan we op een kruispunt waar de Babyboomer-generatie op het punt staat om de fakkel door te geven aan de volgende generatie. Deze overgang brengt vaak verrassende uitdaginge...
Dit weekend gezellig door Brussel geslenterd en genoten van deze prachtige stad. Een mooie smeltkroes van culturen op de straten en de pleinen.
Ik ken maar weinig steden in Europa waar de gemengde samenleving er zo mooi en plezierig uitziet als de delen van Brussel waar ik was. Echt genoten met mijn lief.
Tijdens die slenterpartij kwamen we een galerie tegen met werkelijk prachtige schilderijen en objecten. Deze hierboven trok mijn bijzondere aandacht. Er ontstond al meteen verwarring over wat er te zien was op dit schilderij. Wat is het? Als je die vraag mag stellen bij moderne kunst!
Inmiddels de afbeelding op de familie-app gegooid en ook daar kreeg ik heel verschillende waarnemingen.
WAT ZIE JIJ?
Met regelmaat zie ik dat ook bij mijn klanten terug. We kijken naar hetzelfde plaatje en toch ziet iedereen iets anders.
MAG DAT? KAN DAT?
Ja dat kan! En eigenlijk is er dan ook niets spannends aan.
Het spannende moment komt als er een of twee denken het ware plaatje te zien en hun gelijk willen gaan halen. Het is iemand die een sombrero ophoog houdt, twee dames of iets heel anders? De waarheid is dat het allemaal waar is.
Verschil in waarneming is interessant en kan je dus meerdere inzichten geven.
Het gaat pas schuren als je vasthoudt aan je eigen mening en deze aan andere wil opleggen.
Conflicten ontstaan meestal als er iemand de poot stijf houdt.
Heb jij ook wel eens dat ervaren in je bedrijf?
Zin om dat eens te doorbreken en weer lekker aan te werk te gaan samen?
Laten we daar dan eens voor gaan zitten samen en de angel eruit halen.
Want een verschillende blik kan leiden tot mooie dingen als je ook eens met de ogen van de ander wilt kijken.
Wil je ook eens op verschillende manieren naar de toekomst van je bedrijf kijken?
Het levert vaak verrassende inzichten op.
Bel me gerust of stuur eens een mailtje
Warme groet,
Helma
Checklist voor een goede overdracht van het familiebedrijf
Checklist aanvragen
